Stephan Hoffman
Operations Manager · Marketing, PR & organisatie
Stephan helpt Atlas Gezondheid dagelijks om als één sterke organisatie te functioneren. Hij verbindt mensen, praktijken, processen en communicatie, zodat behandelaars zich op goede zorg kunnen richten en cliënten Atlas duidelijk, professioneel en toegankelijk ervaren.
De verbinding tussen mensen, locaties en dagelijkse praktijk
Als Operations Manager houdt Stephan zich bezig met alles wat nodig is om de verschillende Atlas-praktijken goed te laten samenwerken. Dat varieert van planning, processen en interne communicatie tot het oplossen van onverwachte operationele vraagstukken.
Daarnaast is hij verantwoordelijk voor marketing en PR. Hij ontwikkelt de websites en campagnes, ondersteunt de zichtbaarheid van de locaties en zorgt ervoor dat de verschillende disciplines herkenbaar onderdeel blijven van één Atlas Gezondheid.
Binnen HR en teamondersteuning helpt Stephan bij werving, communicatie, samenwerking en praktische personeelsvragen. Zijn rol is breed, maar het doel blijft steeds hetzelfde: rust en structuur creëren, problemen oplossen en mensen helpen om hun werk goed te kunnen doen.
Van strategie naar iets dat in de praktijk werkt
Stephan combineert overzicht en planning met een praktische aanpak. Hij schakelt tussen langetermijndoelen en wat vandaag op een locatie geregeld moet worden.
Operations
Afstemming tussen locaties, werkprocessen, capaciteit, systemen en de dagelijkse bedrijfsvoering.
Marketing & PR
Websites, SEO, campagnes, sociale media, content en een consistente positionering van Atlas.
HR & teams
Ondersteuning bij werving, samenwerking, interne communicatie en praktische personeelsvragen.
Probleemoplossing
Complexe vragen terugbrengen tot heldere keuzes en oplossingen die uitvoerbaar blijven.
Kwaliteit & veiligheid
Aandacht voor risico’s, ergonomie, duidelijke afspraken en een veilige werkomgeving.
Digitale ontwikkeling
Websites, boekingsroutes en systemen zo inrichten dat ze cliënten én medewerkers ondersteunen.
Mensgericht organiseren met duidelijke doelen
Een goede organisatie ontstaat wanneer mensen weten waar ze naartoe werken, verantwoordelijkheid kunnen nemen en de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Daarom combineert Stephan analyse en structuur met aandacht voor relaties, communicatie en de dagelijkse werkelijkheid.
Groei is voor hem pas waardevol wanneer die duurzaam is: goed voor cliënten, werkbaar voor het team en passend bij de waarden van Atlas Gezondheid.
Leiderschap, communicatie en ethiek
Voordat Stephan bij Atlas Gezondheid ging werken, deed hij brede leidinggevende ervaring op in onderwijs en maatschappelijke organisaties in Zuid-Afrika. Die achtergrond helpt hem om strategie, communicatie en mensgericht leiderschap met elkaar te verbinden.
Zijn academische achtergrond omvat theologie en ethiek, filosofie met een focus op bedrijfsethiek en een onderwijsbevoegdheid. Daardoor kijkt hij niet alleen naar wat efficiënt is, maar ook naar wat verantwoord, duurzaam en goed voor mensen is.
Ook actief als fitnesstrainer
Naast zijn managementwerk verzorgt Stephan een deel van de functionele fitnesstraining binnen Atlas. Daarbij ligt de nadruk op verantwoord bewegen, kracht, stabiliteit, houding en vertrouwen in het eigen lichaam.
Zijn eigen interesse in functionele fitness, mountainbiken en vechtsport sluit aan bij de bredere Atlas-visie: mensen helpen om gezond, actief en vitaal te blijven, zodat zij kunnen blijven doen wat voor hen belangrijk is.
- Functionele fitness en verantwoord trainen
- Core strength, stabiliteit en houding
- Karate, Braziliaans jiujitsu en mountainbiken
- Beweging als onderdeel van duurzame gezondheid
Betrokken bij de volledige Atlas-organisatie
Stephan ondersteunt de teams en ontwikkeling van Atlas over alle locaties heen en helpt de verschillende praktijken als één herkenbare organisatie samen te werken.
Maak kennis met het volledige Atlas-team
Goede zorg ontstaat door behandelaars, praktijkassistenten, trainers en ondersteunende collega’s die iedere dag samenwerken.